Manager 4.0

Praktyczne szkolenie z zarządzania zespołem, rozwijania kompetencji menedżerskich, skutecznej komunikacji, motywowania pracowników i budowania kultury współpracy w organizacji. Szkolenie może być realizowane w formie otwartej lub zamkniętej w siedzibie Klienta na terenie całej Polski.

Czas trwania: 2 dni / 14 h

Szkolenia z komunikacji, współpracy zespołowej, zarządzania, odporności psychicznej, radzenia sobie ze stresem oraz rozwoju kompetencji miękkich dla firm z całej Polski.

Wybierz formę szkolenia

Szkolenie dedykowane

Dla Twojego zespołu

Wycena indywidualna


  • Program dopasowany do potrzeb uczestników
  • Stacjonarnie lub zdalnie
  • Termin ustalany elastycznie
Poproś o wycenę
Szkolenie otwarte

Zdalnie, w grupie

1 900 zł netto / osobę


  • Terminy: sprawdź w zakładce Szkolenia otwarte
  • 2 dni / 14 h, online na żywo
  • Materiały i certyfikat w cenie
Zapisz się

Cena szkolenia zamkniętego zależy od liczby uczestników, formy, poziomu zaawansowania i zakresu dopasowania programu.

Szkolenia otwarte realizujemy wyłącznie w formie zdalnej, w momencie zebrania się grupy.

Opis

Kompetencje Managera 4.0

  • Rola nowoczesnego lidera
  • Kluczowe kompetencje
  • Przywództwo w organizacji

Zarządzanie zespołem

  • Style zarządzania
  • Delegowanie zadań
  • Motywowanie pracowników

Komunikacja lidera

  • Skuteczna komunikacja
  • Budowanie relacji
  • Przekazywanie oczekiwań

Rozwój i zmiana

  • Feedback
  • Zarządzanie zmianą
  • Plan rozwoju managera

Praca z zespołem

  • Zarządzanie pokoleniami
  • Budowanie współpracy
  • Zaangażowanie pracowników

Trudne sytuacje

  • Trudne rozmowy
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Ćwiczenia praktyczne

 

FAQ – Manager 4.0 i nowoczesne zarządzanie zespołem

1. Dla kogo przeznaczone jest szkolenie Manager 4.0?

Szkolenie jest skierowane do managerów, liderów zespołów, kierowników oraz osób przygotowujących się do objęcia funkcji zarządczych. Program pomaga rozwijać kompetencje niezbędne w nowoczesnym środowisku pracy.

2. Jakie umiejętności rozwija szkolenie?

Uczestnicy uczą się skutecznej komunikacji, delegowania zadań, motywowania pracowników oraz stosowania różnych stylów zarządzania w zależności od sytuacji i potrzeb zespołu.

3. Czy program obejmuje zarządzanie zmianą i różnorodnością pokoleniową?

Tak. Szkolenie porusza zagadnienia związane z zarządzaniem zmianą, współpracą międzypokoleniową oraz budowaniem efektywnych zespołów w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.

4. Jaką rolę odgrywa feedback w pracy managera?

Program pokazuje, jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej, prowadzić trudne rozmowy oraz wspierać rozwój pracowników poprzez regularną komunikację i jasne oczekiwania.

5. Czy szkolenie ma charakter praktyczny?

Tak. Program obejmuje ćwiczenia warsztatowe, analizę studiów przypadków oraz przygotowanie indywidualnego planu rozwoju kompetencji managerskich, który można wdrożyć po zakończeniu szkolenia.

ZOBACZ NASZE INNE SZKOLENIA

Zapytaj
o szkolenie

Nie widzisz szkolenia, którego szukasz?

Żadna tematyka nas nie ogranicza – jesteśmy otwarci i stworzymy szkolenie idealnie dopasowane do Twoich potrzeb.

Przykładowe szkolenia: Cisco, Analiza biznesowa, BPMN, UML, PowerBi, Elasticsearch, Sztuczna inteligencja, Python, C++, C#, Selenium, Jenkins, Szkolenia miękkie, UX, Social Media i Marketing, Sprzedaż, Zarządzanie projektami, Design Thinking, Linux, Embedded, Postman, Ms Excel, Adobe, Docker, Kubernetes, Terraform, Azure, SAP, UiPath, Machine Learning.