AI w HR i rekrutacji – automatyzacja procesów

Szkolenie „AI w HR i rekrutacji” to praktyczny kurs dla działów HR, rekruterów, HR Business Partnerów, menedżerów oraz właścicieli firm, którzy chcą wykorzystać sztuczną inteligencję do usprawnienia procesów personalnych i rekrutacyjnych. Program jest skierowany do organizacji, które chcą skrócić czas zatrudnienia, zwiększyć efektywność selekcji kandydatów oraz zautomatyzować powtarzalne zadania administracyjne. Szkolenie obejmuje pracę z narzędziami takimi jak ChatGPT, Microsoft Copilot oraz Google Gemini w kontekście nowoczesnego HR i rekrutacji.

Czas trwania: 2 dni / 14 h

Opis

AI w HR i rekrutacji

  • Rola AI w procesach HR
  • Możliwości i ograniczenia
  • Automatyzacja procesów personalnych
  • Trendy w HR Tech

Rekrutacja i preselekcja

  • Tworzenie ogłoszeń i opisów stanowisk
  • SEO w rekrutacji
  • Preselekcja CV
  • Analiza profili kandydatów

Proces rozmowy i profil kandydata

  • Generowanie pytań rekrutacyjnych
  • Scenariusze rozmów
  • Profil idealnego kandydata
  • Ocena dopasowania kompetencji

Komunikacja i employer branding

  • Automatyzacja komunikacji
  • Personalizacja wiadomości
  • Treści wizerunkowe
  • Budowanie marki pracodawcy

Onboarding i rozwój

  • Wsparcie onboardingu
  • Analiza kompetencji
  • Feedback i rozwój pracowników
  • Monitorowanie zaangażowania

Bezpieczeństwo i strategia wdrożenia

  • Ochrona danych osobowych
  • Aspekty prawne AI w HR
  • Strategia wdrożenia
  • Optymalizacja procesów HR

 

FAQ – Sztuczna inteligencja w HR i rekrutacji

1. Czy szkolenie pokazuje, jak wykorzystać AI w procesie rekrutacji?

Tak. Program obejmuje automatyzację tworzenia ogłoszeń o pracę, preselekcję CV, analizę profili kandydatów oraz budowanie profilu idealnego kandydata z wykorzystaniem narzędzi AI.

2. Czy AI może wspierać komunikację z kandydatami?

Tak. Szkolenie pokazuje, jak automatyzować odpowiedzi, personalizować wiadomości oraz tworzyć scenariusze rozmów rekrutacyjnych przy zachowaniu profesjonalnego tonu i spójności komunikacyjnej.

3. Czy omawiane są zastosowania AI poza rekrutacją?

Tak. Program obejmuje wykorzystanie AI w employer brandingu, onboardingu, analizie kompetencji, przygotowywaniu feedbacku oraz wspieraniu rozwoju pracowników.

4. Czy szkolenie uwzględnia kwestie RODO i bezpieczeństwa danych?

Tak. Omawiane są zagadnienia ochrony danych osobowych, ryzyka prawne związane z przetwarzaniem danych kandydatów oraz dobre praktyki minimalizujące zagrożenia w działach HR.

5. Czy kurs pomaga opracować strategię wdrożenia AI w dziale HR?

Tak. Uczestnicy uczą się identyfikować obszary możliwe do automatyzacji, optymalizować procesy personalne oraz tworzyć plan wdrożenia AI dopasowany do specyfiki organizacji.

ZOBACZ NASZE INNE SZKOLENIA

Zapytaj
o szkolenie

Nie widzisz szkolenia, którego szukasz?

Żadna tematyka nas nie ogranicza – jesteśmy otwarci i stworzymy szkolenie idealnie dopasowane do Twoich potrzeb.

Przykładowe szkolenia: Cisco, Analiza biznesowa, BPMN, UML, PowerBi, Elasticsearch, Sztuczna inteligencja, Python, C++, C#, Selenium, Jenkins, Szkolenia miękkie, UX, Social Media i Marketing, Sprzedaż, Zarządzanie projektami, Design Thinking, Linux, Embedded, Postman, Ms Excel, Adobe, Docker, Kubernetes, Terraform, Azure, SAP, UiPath, Machine Learning.